企业文化

1. 企业文化

    施伟拔公司的企业文化：一个由员工百分之百拥有的公司，并为每位员工创造良好的机遇与环境。 
    我们能为挑战性的项目提出切实可行的方案，并且卓有成效。虽然我们的公司遍布全球，但是我们就像一个大家庭一样,大家分工协作,工作氛围极为融洽。同时，严谨的思维、毫无官僚主义的作风促使公司、员工不断向前发展。
    这就是我们与众不同之处—我们拥有充满活力的企业文化。

2.   战略规划

3.   使命目标

使命：我们的使命是为客户提供高质量、具有经济效益的交通运输和基础建设解决方案，并给予股东优越的回报。
   

目标：我们的目标是成为全球最受尊敬、认同度最高的交通运输与基建咨询公司，在我们的服务领域，努力争创客户首选的咨询公司。
   

价值观：我们为我们的远景目标而努力工作，我们的员工坚持以下五个核心价值观：

正直： 我们人人恪尽职守，内外关系融洽，合乎道德的行为、相互尊重、公平公正，这些都是我们公司的基石。
  

卓越： 我们所有的业务都致力于卓越，不断努力追求提高。
  

客户忠诚：我们提供了超过客户需求和期望值的服务，能高质量、及时地完成项目，这些为我们赢得了客户的忠诚度。
  

领导和协作：所有的管理者都拥护公司的远景目标和价值观，他们极富领导力，懂得如何成功地实现目标。我们尊重并重视每位员工的贡献，集思广益，群策群力。我们坦诚交流，决策透明。

企业家精神和责任：所有的员工都代表了公司的企业文化，内涵集中在责任心、负责任、创新和财务表现等方面。我们积极地拥护创业精神、接受管理制度、承担业务风险。我们对我们的客户、同事和自己负责。

4.   员工风采

   公司的文化是自由和多元化的，在这里你有机会与具有各种文化背景和国际经验的优秀工程师一起工作，并借此实现自身和个人职业发展的追求。
   在施伟拔中国的员工，不仅可以参与中国大陆、中国香港的项目，还可以参与亚洲其它国家的项目。在韩国首尔、阿联酋迪拜、沙特利雅得、达曼、马来西亚吉隆坡、新加坡、泰国均可以看到中国员工的身影。